

วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ยุทธศาสตร์ 
.
แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2566 – 2568) ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา จัดทำขึ้นภายใต้แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 13 (พ.ศ. 2566-2570) ซึ่งเป็นกลไกหลักในการนำยุทธศาสตร์ชาติมาสู่การปฏิบัติจริง โดยจัดทำขึ้นเพื่อรับมือกับความท้าทายและความเสี่ยงต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกประเทศ เช่น การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี, สังคมผู้สูงอายุ, และปัญหาความเหลื่อมล้ำทางสังคม และกรอบแนวคิดที่สำคัญ 4 ประการ ได้แก่ หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง การสร้างความสามารถในการปรับตัวและฟื้นตัวเร็ว (ล้มแล้ว ลุกไว) เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) ของสหประชาชาติ และการพัฒนาเศรษฐกิจชีวภาพ-เศรษฐกิจหมุนเวียน-เศรษฐกิจสีเขียว (BCG Economy)
สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา ได้นำหลักการเหล่านี้มาใช้เป็นกรอบในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา ซึ่งมีวิสัยทัศน์คือ “โคราชเมืองน่าอยู่ เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” วิสัยทัศน์นี้ถูกแปลงเป็นการปฏิบัติผ่านโครงการต่างๆ เช่น การแก้ไขปัญหาความยากจน, OTOP, และกองทุนพัฒนาบทบาทสตรี โดยภารกิจหลักของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา คือ การเสริมสร้างรากฐานชุมชนให้เข้มแข็ง ผ่านกระบวนการทำงานที่ใกล้ชิดกับประชาชน เพื่อส่งเสริมให้ชุมชนสามารถบริหารจัดการและพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน
มุ่งสู่วิสัยทัศน์
"โคราชเมืองน่าอยู่ เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง"
.
พันธกิจ (Mission)
1. เสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนให้มีความสามารถในการบริหารจัดการและพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน
2. ส่งเสริมและยกระดับเศรษฐกิจฐานรากเพื่อเสริมสร้างความมั่นคงในชีวิตแก่ประชาชนและชุมชน
3. สร้างความร่วมมือและส่งเสริมบทบาทเครือข่ายการพัฒนาชุมชนเพื่อยกระดับงานพัฒนาชุมชน ให้ได้รับการยอมรับทั้งในและต่างประเทศ
4. พัฒนาองค์กรให้ทันสมัย มีสมรรถนะสูง และมีธรรมาภิบาล บุคลากรมีอุดมการณ์และเชี่ยวชาญ ในงานพัฒนาชุมชน
.
เป้าหมายสำคัญ
1. ทำให้ชุมชนมีความสามารถในการบริหารจัดการตนเอง พัฒนาผู้นำชุมชน และสร้างค่านิยมการพึ่งพาตนเองตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
2. เพิ่มรายได้และสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจให้กับคนในชุมชน
3. สร้างและพัฒนาเครือข่ายการพัฒนาชุมชนให้มีศักยภาพสูง สามารถทำงานร่วมกับภาคส่วนต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ
4. ปรับปรุงสำนักงานพัฒนาชุมชนให้เป็นองค์กรที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ บุคลากรมีความเชี่ยวชาญและมีอุดมการณ์
แผนปฏิบัติราชการระยะ 3 ปี (พ.ศ. 2566 – 2568) ของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดนครราชสีมา ได้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นกรอบการดำเนินงานพัฒนาชุมชนในจังหวัดนครราชสีมาให้สอดคล้องกับแผนพัฒนาระดับชาติ โดยมุ่งเน้นการแก้ปัญหาและพัฒนาชุมชนในมิติต่างๆ ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลก แบ่งเป็น 4 เรื่อง ประกอบด้วย
แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 1 สร้างชุมชนให้เข้มแข็งและพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน
แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 2 สร้างเศรษฐกิจฐานรากให้มั่นคง ทำให้คนในชุมชนมีงาน มีรายได้ และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 3 สร้างเครือข่ายการพัฒนาชุมชนที่เข้มแข็งและเชื่อมโยงความร่วมมือ
แผนปฏิบัติราชการ เรื่องที่ 4 พัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะสูง ทันสมัย และมีธรรมาภิบาล
อำาจหน้าที่📍 อำนาจหน้าที่ของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพระทองคำ
ข้อมูลนี้จัดทำขึ้นเพื่อเผยแพร่บนเว็บไซต์ของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพระทองคำ ในส่วนของเมนูอำนาจหน้าที่ โดยอ้างอิงจากกฎกระทรวงและเอกสารที่เกี่ยวข้องของกรมการพัฒนาชุมชน
2. หน้าที่ความรับผิดชอบ (อ้างอิงตามเอกสารการจัดตั้งส่วนราชการภายในของกรมการพัฒนาชุมชน)สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ (อ้างอิงตามภารกิจหลักของสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด/อำเภอ) มีหน้าที่ความรับผิดชอบหลักในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ ดังนี้:
ศึกษา วิเคราะห์ และแปลงยุทธศาสตร์: ศึกษา วิเคราะห์ และแปลงยุทธศาสตร์ชาติ ยุทธศาสตร์การพัฒนาประเทศ แนวทางการพัฒนาประเทศ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) แนวทางการปฏิรูปประเทศ นโยบายรัฐบาล ยุทธศาสตร์ของกรมฯ และยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดไปสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่
ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้และมีส่วนร่วม: ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้ การมีส่วนร่วมของประชาชน องค์กรชุมชน และเครือข่ายองค์กรชุมชน
พัฒนาผู้นำและกลุ่มองค์กร: พัฒนาศักยภาพผู้นำ กลุ่ม องค์กร และเครือข่ายองค์กรชุมชน รวมถึงส่งเสริมการรวมกลุ่มและจัดตั้งองค์กรชุมชน (เช่น กลุ่มอาชีพ กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิต)
ส่งเสริมเศรษฐกิจชุมชนฐานราก: ส่งเสริมเศรษฐกิจฐานรากและความเข้มแข็งของชุมชน เช่น การพัฒนาอาชีพ การแปรรูปผลิตภัณฑ์ การพัฒนาตลาดสินค้าชุมชน และการขับเคลื่อนโครงการ หนึ่งตำบล หนึ่งผลิตภัณฑ์ (OTOP)
สนับสนุนการพัฒนาคุณภาพชีวิต: สนับสนุนการดำเนินงานของภาคประชาชนในพื้นที่ โดยเน้นการพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ครอบคลุมทุกมิติ
จัดทำและใช้ประโยชน์ข้อมูลสารสนเทศ: ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำและใช้ประโยชน์จากข้อมูลสารสนเทศด้านการพัฒนาชุมชนในระดับพื้นที่
บริหารจัดการและบริการประชาชน: บริหารงานทั่วไป งานสารบรรณ และให้บริการประชาชนในพื้นที่
.